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転職したい銀行員はエージェントを頼るべし！
『銀行員辞めたい』
『財務や経理部門で働きたい』
『ノルマのない仕事をしたい』
『ノルマの絡んだ人間関係から逃げ出したい』
『もっとクリエイティブな仕事がしたい』
『もっと年収の高い仕事がしたい』
『転勤のない仕事に就きたい』
などなど理由は色々とあると思いますが、銀行員をしていると辞めたくなる瞬間が何度もあると思います。
でも、いざ『転職してやる！』と思っても、次のような疑問が浮かぶはずです。
「実際に次の仕事に就くためには何をしたらいいんだろう？」
話の内容からして、同じ銀行の同僚や先輩に聞くわけにもいかないですし、都合よく転職を経験した人が周りにいることもないと思います。
もしあなたが転職を考えていて、誰にも相談できない状況なのであれば、ぜひ、転職エージェントのキャリアカウンセリウングを受けてみることをオススメします。
転職エージェントとは？
転職エージェントとは、一般的な転職サイトとは違って、あなたに担当が付いて、あなたの希望やあなたの経歴、キャリアにあった求人を提案してくれるサービスです。
転職サイトを利用して求人を探す場合には、あなたの希望やキャリアプランを明確にした上で、求人を探す必要があります。
一方で、エージェントは、まだあまり希望やキャリアプランがはっきり決まってない状態でも、カウンセリングを通じて、アドバイザーに相談しながら条件を決めていくことができるのが大きな違いです。
転職エージェントに登録しておくと、一人一人に担当のキャリアアドバイザーが付いてくれます。(会社によって、コンサルタント、アドバイザー、コンシェルジュなど呼び名が違います。)
アドバイザーは、『あなた専属の転職アドバイザー』であり、『交渉やスケジュール調整を代行してくれる秘書』でもあります。
このアドバイザーがあなたに変わって
○あなたの希望や経歴、キャリアに合いそうな求人の紹介
○面接対策や転職活動全般の相談、アドバイス
○求人への応募、スケジュール調整の代行などの雑務
といったサポートをしてくれるのです。
銀行員が転職エージェントを利用する主なメリット
あなたの「強み」を見つけてくれる
転職エージェントに登録すると、まずはアドバイザーと電話orスカイプor直接面談となります。
この面談で、あなたの経歴や職務、キャリアや知識などから、客観的に見たあなたの強みやアピールポイントを教えてくれます。
『転職したいけど、アピールできるものもないし、面接で何を言ったらいいかわからない。』
という方は非常に多いので、転職エージェントに相談すると、プロの目からあなたの強みを見つけてくれるので非常に便利です。
応募手続きからスケジュール管理まで、面倒な手続きを全て代行してくれる。
また、転職エージェントのあなたの秘書的な役割も兼ねています。
転職活動を初めて最初にぶつかる壁が、webエントリー、履歴書、職務経歴書といったものをそれぞれの企業ごとに考えないといけないということです。
これが本当に面倒くさいですし、ここで諦めてしまう人が続出します。
ですが、転職エージェントを利用すると、エージェントに応募する意思を伝えるだけで応募ができてしまうので、本当に楽です。
また、面接の日程調整についてもエージェントが代わりにやってくれるので気が楽になります。
これを一人でやっていたら、
忙しくて残業して帰ってきて、それから会社ごとに履歴書、職務経歴書を作って、webエントリーの記入項目を考えて送付する。
そこで通ったら、企業との日程を電話やメールで調整しなければならない、、、、
考えただけでも大変そうですし、実際にここで転職を諦めて挫折する人が続出します。
普段、忙しく働いていたのに、いつのまにかいい転職先を見つけて転職していった人が周りにもいると思いますが、そういった方々のほとんどがエージェントのサポートを受けて転職を成功させています。
非公開求人に応募できる
実は、世間には一般の転職サイトでは見ることができない”非公開求人”というものがあります。
条件が良すぎて、一般の転職サイトに掲載すると応募者殺到して大変になるような求人で、一般には公開せず、馴染みのある転職エージェントのみに公開することが多々あります。
ということは、あなたが自力で転職活動をすると出会える求人の数が減って、かなり損をしていることになります。
企業で働くナマの声など、その企業の詳細な情報が手に入る
転職エージェントは、過去の転職者にアンケートを取るなどして、実際に転職した企業のナマの情報を持っている場合が多々あります。
これは、公式HPや口コミサイトでは分からない、その企業で働くイチ従業員の生の口コミなのでその企業の実態を把握できる貴重な情報です。
この情報は、一人で転職活動しているとまず手に入れることができません。
ブラック企業に行くというリスクも軽減できるということです。
特段の理由がない限り、転職エージェントは利用しないと損！
転職エージェントを利用するのに抵抗を感じる人もいると思います。
でも、利用しないとそもそも応募できない求人があったり、知り得ない情報がたくさん存在するのは事実です。
よく分からないからと言って、エージェントを利用しないと、それだけで損していることになります。
ほとんどのエージェントは、企業から成功報酬をもらって営業しているので、私たちのような転職希望者がいくら利用しても費用が発生することはなく、無料で利用できます。
そのため、特段の理由がない限り転職エージェントに一度相談しておきましょう。
転職を考え始めた銀行員にオススメの転職エージェント
ハイクラス求人が豊富なJACリクルートメント
基本的に年収が上がる案件が多数なので、ハイクラスな求人をたくさんチェックしておくべき銀行員にはぴったりのサービスです。
転職サイトといえば、
リクルートエージェント
DODA
を思い浮かべる方も多いと思います。もちろんどちらもいい転職エージェントです。
ですが、正直転職する人の範囲があまりに広すぎるのが問題なんです。
簡単にいうと、年収200万円〜1000万円くらいまでの求人があるので、求人の質が若干薄いです。
私たち銀行員は、ハイクラス中心の求人が多い転職エージェントした方が断然いいです。
HPを見てもらうとわかりますが、JACリクルートメントは、銀行員のように基本的にキャリアがいい人向けの求人が多いです。
また、JACリクルートメントは、人材紹介として、30年以上の実績があり、なおかつ業界、業種別のコンサルタントがいるので、銀行員は特に相談がしやすいです。
なので、あなたが相談すれば、“今までの銀行員の実際の転職実績や転職先”についても答えてくれます。
JACリクルートメントは、今すぐ転職するつもりがなくても、キャリア相談、情報収集などで訪れる人もいますので、まだ何もわからない段階の人がまず相談するのにぴったりなエージェントです。